C’è penuria nei tempi attuali, e sapere di poter percepire uno stipendio da 2000 euro al mese e tempo indeterminato nella contrattazione, è un sogno ad occhi aperti. Per chi passa questo treno delle occasioni?
Posto giusto nel momento giusto, un detto più vero di questo, attualmente non c’è. Chi vive una situazione di disagio al giorno d’oggi, è quasi sempre chi non vanta di uno stipendio fisso, né di un contratto stabile. Riuscire ad avere un tetto sopra la testa non è poi così scontato, anche perché riuscire a farvi fronte, ed avere le risorse per vivere, non è più come un tempo. Si “sopravvive”, ma c’è un treno che passa e va colto al volo perché rasenta un’occasione unica e rara. Stipendio da 2000 euro al mese e tempo indeterminato: come ottenerli.
È proprio vero che nel mondo di oggi ci si limita a sopravvivere, per cui è bene tenere a mente tutte le novità del momento, ed indagarle affondo se possono fare al caso proprio. La precarietà è un problema concreto, soprattutto per i giovani di oggi che dovrebbero diventare sempre più indipendenti.
Come si può creare una famiglia ed avere una casa come quella di quando si era piccoli? Sognare non è consentito, ma correre in vista delle opportunità, è l’unica sensazione permanente percepita collettivamente.
Così, si parla di una proposta di lavoro che a molti potrebbe sembrare assurda, ma che rasenta la realtà pura e concreta. Non è solo un caso di “mismatch”, cioè del gap differenziale tra la domanda e l’offerta di lavoro non in equilibrio. Ma quanto di un fenomeno cronicizzato a cui molti non prestano l’adeguata attenzione.
Se il sogno è uno stipendio da 2000 euro al mese e tempo indeterminato, bisogna agire subito!
C’è scarsa conoscenza del mercato occupazionale. Quindi, se molti insistono su delle professioni e ruoli, altri finiscono per dimenticare totalmente tutte le altre possibilità in giorno. Allora, non si tratta soltanto di una mancanza di equilibrio, ma di un problema di disinformazione che molti nemmeno tengono in considerazione. Questa occupazione potrebbe essere un immenso vantaggio.
C’è una notizia shock che stravolge la situazione in atto: ci sono luoghi in cui si è in penuria di personale! Quindi, una delle verità sul mondo del lavoro italiano, è proprio quella di una scorretta informazione, o meglio mancanza, anche rispetto la questione territoriale. Appunto, ci sono delle località che incarnano dei grossi poli industriali che non sanno più dove cercare dei lavoratori.
Allora, bisognerebbe rendere manifesto fin dai primi momenti, quale posto possa essere definito un treno delle occasioni lavorative. A parlare non sono chiacchiere di corridoio, ma quanto affermazioni che discendono da dati e analisi di associazioni di prestigio. Per cui, una volta rese note queste condizioni legate al mismatch, alla disinformazione, e a tutto quello che concerne una vera conoscenza del territorio, accettare queste possibilità di lavoro, incarna la svolta della vita.
Occasione più unica che rara: quali errori evitare per non perdere l’occasione del momento!
Partendo dalla mancanza di equilibrio di domanda e offerta nel mercato del lavoro, non c’è corrispondenza tra i due elementi rispetto delle imprese in parte parte dei lavoratori, è possibile dar ragione ai dati forniti da Assolombarda. L’associazione analizza un paradosso dei nostri tempi, e che dovrebbe diventare una verità di dominio comune per i cittadini di tutta la Penisola.
Il territorio in questione è quello di Monza Brianza, qui le aziende non trovano personale adatto per alcune mansioni. Non avere dipendenti preparanti è un problema, e l’Associazione degli industriali di Milano e delle Province di Lodi, Monza, Brianza e Pavia, confermano ciò mediante un Dossier fornito a MonzaToday. L’indagine mostra i dati presenti sulla piattaforma Lightcast, e sono più che affidabili in merito al reale fabbisogno aziendale per quanto concerne professionalità e competenze.
Solo nel 2023 si sono cercate online circa 53mila posizioni dislocate tra Monza, Vimercate, Agrate Brianza, Seregno e Desio. In tutti questi luoghi, si è confermata la difficoltà a trovare personale. Perché? Sempre per il timore di non avere un posto di lavoro fisso, questa è la principale preoccupazione nell’orizzonte della precarietà. Ancora, oltre alla mancanza d’informazione, il pericolo si non arrivare a fine mese, rende la questione complicata anche nell’accettazione di realizzare un trasferimento nel Nord Italia.