Molti sognano di lavorare nella più grande azienda automobilistica italiana, c’è una grande opportunità di lavoro Fiat, con assunzioni per settembre 2022.
Il gruppo Fiat ha una tradizione storica alle spalle, per questo motivo un gran numero di persone sperano di essere assunti nell’azienda automobilistica. Per coloro che desiderano entrare a far parte della grande famiglia Fiat, è bene sapere che c’è una grande opportunità di lavoro che prevede assunzioni per il mese di settembre 2022.
In particolare, le assunzioni sono previste per il ramo FCA, ovvero Fiat Chrysler Automobiles, che è alla ricerca di dipendenti per potenziare l’organico.
La ricerca di nuovo personale riguarda diverse sedi presenti sul territorio italiano. I profili professionali richiesti sono diversi e si passa dall’addetto alle vendite all’operaio specializzato.
Per candidarsi, a quest’opportunità di lavoro Fiat, è necessario seguire la procedura online.
Opportunità di lavoro Fiat: focus sull’azienda
Prima di assumere un nuovo dipendente le aziende acquisiscono informazioni sulla risorsa, per capire se possiede le caratteristiche necessarie ad entrare nell’organico. Anche i candidati devono informarsi sulla serietà e l’affidabilità di un’azienda, prima di procedere ad inviare il curriculum.
Il gruppo Fiat nasce a Torino nel 1899 dalla collaborazione di un gruppo di nobili piemontesi che diedero vita all’impresa. Nel corso degli anni, l’azienda è diventata un riferimento nel mondo dei motori, sia in Italia che all’estero.
Col passare degli anni la Fiat è diventata una holding, cominciando ad assorbire diversi marchi automobilistici.
Una delle più importanti tappe dello sviluppo dell’azienda riguarda proprio la fusione con la Chrysler.
Quest’evento ha determinato la nascita del gruppo FCA, nel 2014.
All’inizio del 2022, la FCA si è fusa con il gruppo PSA formando la Stellantis: un colosso automobilistico che conta quasi 500.000 dipendenti e che produce ogni anno 8,7 milioni di veicoli.
Nuove posizioni aperte
Di recente sono state aperte nuove posizioni lavorative nelle sedi di Fiat e FCA, questa grande opportunità lavorativa prevede l’assunzione di diverse figure professionali, in altrettante sedi dislocate sul territorio nazionale.
Ecco la lista di alcuni dei profili richiesti:
- HR appartenente alle categorie protette per la sede di Modena;
- Junior product planner, con contratto a tempo determinato, per la sede di Modena;
- Lubricants & workshop account Manager, per la sede di Modena;
- IT Program Manager-Maserati per la sede di Torino
- Parts&Service, per la sede di Modena;
- Press Office support-internship a Modena;
- Event Support per la sede di Modena;
- Global events & Brand activation a Modena;
- Fleet Manager a Modena;
- E-mobility and Connectivity Business Development Senior Specialist a Modena.
Per inviare le candidature è necessario eseguire la procedura online. Le posizioni aperte riguardano i diversi brand del gruppo FCA. Dunque, ogni marchio ha la sua procedura di candidatura.
Quel che è certo, è che il candidato avrà bisogno di comunicare, al momento della candidatura, i seguenti dati:
- Il proprio indirizzo e-mail e il numero di cellulare, attivi e funzionanti
- Il curriculum in formato PDF
- I propri dati anagrafici e quelli legati alla propria formazione
- L’esperienza lavorativa pregressa.