Hai mai sentito parlare dell’incompatibilità tra NASpI e pensione? Se sei disoccupato e percepisci un’indennità di disoccupazione, potresti trovarti in una situazione complicata nel momento in cui inizi a ricevere una pensione.
Ma attenzione, non sempre le due prestazioni si escludono a vicenda! Esistono infatti alcuni casi in cui possono convivere senza problemi. Scopri le situazioni reali di Flavio e Angela, due persone che si sono trovate davanti a questa domanda e hanno trovato una soluzione!
Immagina di aver perso il lavoro e di stare percependo la NASpI, l’indennità di disoccupazione dell’INPS. All’improvviso, scopri di avere diritto a una pensione. Panico? Forse. Il dubbio sorge spontaneo: posso continuare a percepire entrambe le prestazioni oppure dovrò restituire i soldi all’INPS?
La questione non è così scontata come sembra. Se da un lato è vero che la NASpI non può essere erogata insieme a una pensione diretta, dall’altro esistono alcune forme di pensionamento con cui è compatibile. Tutto dipende dal tipo di trattamento previdenziale che ti viene riconosciuto.
Vediamo insieme i dettagli, attraverso le esperienze concrete di chi si è trovato in questa situazione!
Quando NASpI e pensione non possono essere percepite insieme
La regola generale stabilisce che chi percepisce una pensione diretta non può ricevere la NASpI. Questa incompatibilità nasce dal fatto che la NASpI è pensata per chi è in cerca di una nuova occupazione, mentre la pensione indica un’uscita definitiva dal mondo del lavoro.
Ecco alcune situazioni in cui la NASpI viene sospesa o revocata:
Pensione di vecchiaia: appena si inizia a percepirla, la NASpI viene interrotta.
Pensione anticipata: anche chi accede a pensioni anticipate (come Quota 103, Opzione Donna o la pensione per lavoratori precoci) perde il diritto alla NASpI.
Assegno ordinario di invalidità convertito in pensione di vecchiaia: se il trattamento viene trasformato in pensione ordinaria, la NASpI non può più essere erogata.
Caso pratico – Flavio: Flavio ha 66 anni ed è rimasto disoccupato un anno prima del pensionamento. Ha iniziato a percepire la NASpI, ma a 67 anni ha maturato il diritto alla pensione di vecchiaia. L’INPS ha interrotto la NASpI dal primo giorno in cui ha ricevuto la pensione, e gli ha chiesto di restituire l’eventuale somma percepita in eccesso.
Quando NASpI e pensione possono essere percepite insieme
Esistono alcune pensioni che non impediscono la percezione della NASpI. Tra queste troviamo:
Pensione ai superstiti (reversibilità): chi riceve una pensione di reversibilità può continuare a percepire la NASpI, poiché non si tratta di una pensione diretta, ma di un beneficio derivante da un familiare.
Assegno ordinario di invalidità (AOI): la NASpI è compatibile con l’AOI, ma il beneficiario deve scegliere quale trattamento mantenere se l’importo della NASpI è più alto.
Pensione di invalidità civile: essendo una prestazione assistenziale e non contributiva, può essere percepita insieme alla NASpI.
Indennità di accompagnamento: chi riceve questa indennità per invalidità totale può continuare a percepire la NASpI.
Caso pratico – Angela: Angela ha 55 anni e percepisce la NASpI dopo essere stata licenziata. Contemporaneamente riceve una pensione ai superstiti per il decesso del marito. L’INPS le ha confermato che può continuare a ricevere entrambe le prestazioni senza problemi.