Strepitosa offerta di lavoro solo col diploma e anche senza esperienza: 173 posti disponibile, un’occasione da non perdere

Lavoro, opportunità per diplomati con questo concorso, 173 operatori del mercato del lavoro: ecco dove, requisiti, domande e prove

Opportunità lavorative e di mettersi in gioco in virtù del recente bando di concorso per 173 operatoti del mercato del lavoro, aperto ai diplomati: ma come funziona e come candidarsi, in quale regione, requisiti, domande, prove e tutti gli aspetti da approfondire a seguire.

Attenzione sempre molto alta quando si parla di lavoro e di bandi di concorso, come quello pubblicato il primo luglio 2022 sul portale di Veneto Lavoro, con avviso in GU, per quanto riguarda, per l’appunto, il Concorso Veneto Lavoro, 173 operatori del mercato del lavoro, per diplomati.

Possibilità lavorative dunque in virtù del bando n.160 del 1° luglio 2022 con oggetto “Approvazione bandi di concorso ed avvio delle procedure per assunzioni a tempo indeterminato e pieno nella categoria C, posizione economica C1 profilo professionale”.

Ma quali sono i requisiti e alcuni degli aspetti da conoscere, come fare domanda e partecipare al bando? I dettagli a seguire.

Lavoro, bando di concorso Veneto Lavoro: 173 operatori del mercato del lavoro, si cercano diplomati, requisiti

L’attenzione risulta essere sempre molto alta quando si parla di lavoro e di possibile candidature a posti disponibili, come nel caso della Camera dei deputati dove sono richiesti 65 documentaristi da inserire nel proprio organico. Bandito il concorso per partecipare.

Per quanto riguarda invece il bando di concorso Veneto Lavoro dove sono richiesti centosettanta tre operatori del mercato del lavoro. Aperto a diplomati, come si legge su FiscoeTasse.com. Quali sono i requisiti anzitutto per potervi prendere eventualmente parte:

• cittadinanza italiana.Ovvero di uno degli Stati membri dell’UE. Possono far  domanda i familiari dei cittadini italiani che non hanno la cittadinanza di uno Stato membro dell’UE. Che siano però titolari del diritto di soggiorno. O del diritto di soggiorno permanente; i cittadini di Paesi terzi i quali siano titolari dello status di rifugiato. Ovvero dello status di protezione sussidiaria;
• un’età non minore di diciotto anni;
• avere l’idoneità fisica all’impiego;
• Ottemperato alle disposizioni di legge. Circa il reclutamento militare, dove queste siano previste;
• godere dei diritti civili e dei diritti politici;
• assenza di provvedimenti di destituzione. Dispensa oppure licenziamento dell’impiego presso una PA ai sensi dell’articolo2, comma 3 del D.P.R. 9.5.1994 e articolo 55-quater del D. Lgs. numero 165/2001;
• non esser stati dichiarati decaduti. Da un impiego. Ai sensi dell’articolo127, comma 1 lettera d) del T.U. delle disposizioni riguardanti lo statuto degli impiegati civili dello Stato a cui al D.P.R. 10.1.1957 numero 3;
• l’assenza di condanne penali definitive. Oppure provvedimenti definitivi del Tribunale. O condanne o provvedimenti di cui alla legge. 27 marzo2001 numero 97. I quali impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del legame di lavoro presso la PA (la sentenza emessa ai sensi dell’articolo444 c.p.p. (cosiddetto patteggiamento). È equiparata ad una pronuncia di condanna (articolo15 L. 15.3.990, numero 55);
• Che non vi sia interdizione. O sottoesposizione. A misure che per legge vadano ad escludere l’accesso ai lavori presso la PA;
• Che non vi siano condanne. Anche con sentenza non passate in giudicato. In merito a reati previsti (capo I del titolo II del libro II del Codice Penale);
• non godere del trattamento di quiescenza.

Ad essere richiesto vi è poi il possesso del Diploma di Istruzione Secondaria di secondo grado di durata quinquennale o equivalente.

Bando di concorso per diplomati Veneto Lavoro 2022: i documenti e cosa serve

Al fine di poter prendere parte al bando di concorso per diplomati Veneto Lavoro per 173 operatori del mercato del lavoro, occorre allegare alla richiesta solo online i determinati documenti.

I quali sono: documenti che comprovino i requisiti i quali permettano ai cittadini non italiani. E non comunitari. Di prender parte al detto concorso; provvedimento di equipollenza. E di equiparazione. Circa i titoli di studio avvenuti all’estero. Qualora dichiarato in “Titoli di studio e abilitazioni professionali”; il rilascio della certificazione medica. Da parte della Struttura Sanitaria abilitata. La quale comprovi lo stato di disabilità. O di DSA. Che indichi l’ausilio necessario in merito alla propria disabilità. E, oppure, circa la necessità di tempi aggiuntivi per quanto concerne l’espletamento delle prove del concorso. Idonea documentazione che comprovi. Lo stato di invalidità pari o maggiore dell’ottanta per cento in relazione alla richiesta dell’esonero della prova preselettiva. Soltanto qualora l’eventuale soggetto voglia avere questo beneficio. E qualora lo abbia dichiarato in “Requisiti generici”.

E ancora: soltanto per i rapporti di co.co.co e co.co.pro con Anpal Servizi S.p.A. La copia dei contratti lavorativi. E relative proroghe. Le quali documentino l’intero periodo dichiarato. Da parte del soggetto. Come titoli di servizio; una eventuale documentazione che possa comprovare i requisiti inerenti la riserva dei posti. Per quanto riguarda volontari delle forze armata. Congedati senza demerito. Cinquantadue i posti riservati in tal senso, dalle ferme contratte. Qualora dichiarato in “Requisiti generici”.

Veneto Lavoro, bando di concorso per diplomati: come candidarsi, la domanda

L’invio della domanda di partecipazione al concorso è soltanto in via telematica, si legge su Fiscoetasse.com, facendo l’accesso al sito (cliccare qui).

Per compilarla, il soggetto dovrà consultare le istruzioni e seguirle. Le quali sono riportate nel “Manuale d’uso” per gli utenti. Che è possibile scaricare dalla piattaforma, e tener presente le info qui indicate:

• il candidato, cliccando sul link, accederà alla piattaforma in questione;
• il link darà un reindirizzamento temporaneo. Sul sito Veneto Lavoro – Concorsi Smart. E mediante il Sistema di autenticazione della Regione Veneto, vi sarà la possibilità di seleziona una delle diverse modalità per autenticarsi: SPID; CIE; CNS.

Chi non fosse in possesso della cittadinanza italiana e dunque non avesse la possibile di SPID. CIE. CNS. Potrà ricevere istruzioni rivolgendosi mediante la chat d’assistenza. In seguito al completamento della registrazione e in seguito ad aver acconsentito al trattamento dati personali, vi sarà la possibilità di aver accesso alle sezioni inerenti il “curriculum” e “concorsi”.

A sinistra vi sarà il menù con ogni sezione che occorrerà compilare, e soltanto alla fine della compilazione in questione di ciascuna sezione, si potrà poi procedere con l’invio.

Lavoro e bando di concorso per operatori del mercato del lavoro – Veneto Lavoro 2022: quali sono le prove

In merito a tale punto, come spiega Fiscoetasse.com, ad essere previste sono le prove: preselettiva, qualora arrivassero più di novecento domande; due prove scritte sui temi elencati in basso; la prova orale la quale andrà a verificare anche le conoscenze inerente l’inglese e l’informatica di base. Sul bando l’elenco delle conoscenze ed attività richieste circa il profilo in questione.

L’ente si riserva la facoltà di prevedere una preselezione dei candidati nel momento in cui vi fosse un numero di domande di partecipazione maggiore di novecento. A seguire, gli esonerati dall’eventuale preselezione ed a venire ammessi direttamente alla prova scritta.

a), Coloro che: abbiano maturato almeno ventiquattro mesi di esperienza di lavoro. Alla data circa la scadenza del bando. Alle dipendenze di Veneto Lavoro. In virtù e per effetto di contratti lavorativi subordinati-tempo indeterminato oppure determinato. O di contratti di collaborazione coordinata e continuativa. A progetto o con p.Iva sottoscritti dal soggetto con Veneto Lavoro dopo il trentuno dicembre2018. Oppure anche in virtù di contratti di somministrazione. Ovvero abbiano fatto almeno ventiquattro mesi di esperienza di lavoro. Alla data di scadenza del bando in questione. Con Anpal Servizi S.p.A soltanto per il profilo dei cd. Navigator.

b) chi avesse dichiarato nella domanda di essere affetto da invalidità pari o maggiore all’ottanta per cento.

Bando di concorso Veneto Lavoro: link e info

Quelli fin qui indicati sono alcuni degli aspetti espressi sinteticamente. È possibile, nonché opportuno ed importante approfondire tutti i dettagli e gli aspetti da sapere circa il bando in questione mediante tali link:

• Qui il bando Veneto Lavoro numero 160 del 1.07.2022;
• Qui la pagina introduttiva del bando di concorso su Veneto Lavoro, con accesso al link del bando e al link di iscrizione;
• Qui la sezione Bandi di concorso – Veneto Lavoro con l’elenco (tipologia, data pubblicazione, scadenza, oggetto);
• Qui il link alla Gazzetta Ufficiale n.52 del 01.07.2022

Bando di concorso per diplomati Veneto Lavoro, 173 operatori del mercato di lavoro: trattamento normativo ed economico

Per quanto concerne il trattamento normativi applicato è quello previsto dai CCNL per il personale del Comparto Funzioni Locali; ai sensi del suddetto, sottoscritto il ventuno maggio del 2018, il trattamento economico spettante per la categoria C, posizione economica C1, si compone di: stipendio tabellare annuo lordo; indennità di comparto annua; 13° mensilità; ogni altra indennità spettante a norma di legge e dei contratti collettivi.

Il trattamento economico complessivo indicato è rapportato al periodo di servizio prestato ed è da considerarsi al lordo delle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali nella misura di legge.