Capire quali sono i lavoratori che riceveranno aumento ed arretrati non basta. Approfondire il perché e quali sono le caratteristiche dell’aggiornamento, è fondamentale.
Non serve navigare sulla superficie delle cose, quando si può indagare più a fondo. È il caso della ricezione di aumento ed arretrati per dei lavoratori che nel tempo hanno subito delle grosse angherie. Quindi, è giunto il momento dell rivalsa? Anche perché bisogna capire a quanto ammonta tale incremento, e se verranno soddisfatti una buona fetta di cittadini.
Avere un aumento sul posto di lavoro è il sogno di molti, ma se a ciò si aggiungono gli arretrati, ecco che la gioia per questi lavoratori non si contiene. Si precisa “questi”, perché la news non riguarda tutti indistintamente, anche se a conti fatti, un adeguamento delle retribuzioni è necessaria per tutte le categorie. L’aumento del livello dei prezzi e la perdita del potere d’acquisto hanno impoverito la qualità di vita.
Altro che Welfare che punta al benessere cittadino, qui bisognerebbe concretizzare una Riforma dalla A alla Z! Il punto è che questo aggiornamento non è poi così estraneo al settore in questione, solo che la lenta burocrazia ha spesso complicato le cose.
Per i lavoratori c’è sia un aumento che un recupero degli arretrati, ecco i fortunati!
Se si dovesse parlare dell’Italia, altro che Repubblica fondata sul lavoro, si dovrebbe specificare invece la valenza che ha la “burocrazia!” Infatti, è proprio attorno alla questione che verte l’aumento e il recupero degli arretrati. Questi lavoratori hanno spesso visto molte trattenute in busta paga, ma con questo aggiornamento finalmente, riescono ad ottenere ciò che gli spetta.
Si parla di vantaggi legati ai contratti integrativi che nel Bel Paese, sono abbastanza comuni quando s’intende migliorare le condizioni finanziarie dei lavoratori. La questione riguarda quelli del pubblico impiego. È il Decreto Legge sulla Pubblica Amministrazione a decidere ciò, e di recente è stato posto proprio un fondo dal valore di 190 milioni di euro per potenziare i contratti dei suddetti dipendenti.
Appunto, si tratta di quelli ministeriali, facendo appello ad una maggior armonizzazione dei trattamenti economici accessori. Anche i lavoratori delle Agenzie fiscali vi rientrano, vantando un aumento che supera 1000 euro lordi annui per ciascuno.
Così, il nuovo contratto per i pubblico impiego subisce un vero “rinnovo”, che nella media ammonta a 165 euro lordi al mese. Da ciò si aggiungono gli arretrati di ben 850 euro! È un accordo proficuo, anche perché riguarda una larga fetta di cittadini. Tra i dipendenti dei ministeri , agenzie fiscali e altri enti pubblici non economici, si contano circa 194 mila persone!